Mentoring

L’idée du Montoring consiste à offrir une aide personnelle de départ pour l’établissement d’un réseau dans son domaine professionnel. Un membre chevronné soutient ainsi un débutant dans ses premiers pas professionnels. Et c’est ainsi que ça fonctionne

• Le mentee intéressé s’adresse au secrétariat central et donne des indications concernant son contexte professionnel actuel.

• Le secrétariat prend contact avec la menta ou le mentor adapté-e et transmets, s’il-elle est d’accord, l’adresse au mentee.

• C’est le mentee qui établit le premier contact, les rencontres suivantes sont fixées d’un commun accord entre la menta ou le mentor et le mentee.

Commandes

Liste des documents que vous pouvez commander. Indiquez s.v.p. le nombre d'exemplaires que vous souhaitez commander dans les cases prévues à cet effet.